在前程无忧上投递简历后显示对方感兴趣,然后就没有下文了是什么原因？
如下：1、公司招聘延缓或不是很急的职位。标记为感兴趣说明简历初审是合格的，但是如果招聘延缓或者职位不急就可能会等一段时间参加初试。 2、你的简历尚可，但并不是最优的，招聘需要优中选优，就先安排别人面试了。 3、没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。 建议你多投递一些公司，多争取面试机会，也可以主动和感兴趣的公司的招聘部门电话联系，问一下招聘信息。 最直接的问题仍然是在你的简历上。通常HR收到简历，会用硬性的条件进行筛选，比如第一道筛选挑出200份简历，然后在其中再细看是否有某些问题。 比如频繁跳槽、长时间失业，再比如当中有一些不明情况的时间空白等等。然后再筛选到100份，然后发给用人部门，用人部门再根据专业要求等等挑选可以面试的候选人，这个时候可能真正面试的只有50人。 所以回到你的问题，无论简历被浏览多少次，最终没有面试，说明你还没到让HR给你面试的标准。从另一个方面也可以说明，这个职位很抢手，投的人太多，优秀的人也很多。
为什么在前程无忧上投给公司的简历一直显示没被看过啊
对于投简历没被公司查看这个问题，我们可以分两个方面来看：
第一，在查看你投的简历之前，HR已经有人选了
有些岗位投的人很多，HR在查看你的简历之前，已经有了比较满意的，可以给面试机会的候选人。如果是这个情况，可以看看后续该职位是否还在招聘。如果招聘还在，说明，前一批面试的人并没有入选，这个时候个人再投简历试一下是否有机会被查看。
第二，你投的简历排在了很多的简历后面，不明显
如何解决这个问题呢？有下面2个方面：
1. 个人可以在自己投递的简历标题上，简单明了地写出自己所投的岗位及自己的经验
比如三年大厂经验—财务经理，五年市场-市场经理等。这样让HR在搜索简历标题时就能一目了然看到你的强项。
2. 尝试变换一下投简历的时间，原来是周末投的，可以放在平时投，原来是晚上的投的，可以放在下午投。
从历年的简历投递行为调查结果显示：
1. 周一不是个好的投递时间
周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。
2. 别在周五投
周五，HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看，通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，你的简历早就排到邮件列表的最后去了。